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Über die Rolle

In der Welt der IT-Beratung sind Vertrauen und Sichtbarkeit unsere wichtigste Währung. Als Marketing & Community Manager sind Sie die Stimme unseres Unternehmens. Sie verstehen es, komplexe technologische Themen in packendes Storytelling zu übersetzen und unsere Experten als Thought Leader zu positionieren. Sie bauen Brücken – sowohl digital in den sozialen Netzwerken als auch persönlich durch die Gestaltung unserer Event-Präsenz.

Ihr Aufgabenbereich

• Content Strategy & Storytelling: Konzeption und Erstellung von relevantem Content (Blogbeiträge, Whitepaper, Case Studies) in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Consultants.

• Social Media & Community: Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kanäle (insb. LinkedIn). Sie fördern den Dialog mit der Tech-Community und stärken unsere Arbeitgebermarke (Employer Branding).

• Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und Steigerung der Markenbekanntheit.

• Event-Management: Organisation von Fach-Meetups, Webinaren und die Koordination unseres Auftritts auf Fachkonferenzen.

• Performance-Analyse: Überwachung der Marketing-KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Reichweite.

Das bringen Sie mit

• Erfahrung: Fundierter Hintergrund im Bereich Marketing, Kommunikation oder Community Management, idealerweise im B2B- oder Tech-Sektor.

• Sprachgefühl: Exzellente Schreibweise in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; Sie können komplexe Sachverhalte präzise und zielgruppengerecht formulieren.

• Tech-Affinität: Ein Grundverständnis für IT-Themen (z. B. Cloud, Softwareentwicklung oder Digitale Transformation) und die Neugier, tief in diese Welten einzutauchen.

• Kreativität & Eigeninitiative: Sie haben ein Auge für Design (vielleicht sogar Erfahrung mit Tools wie Canva oder Adobe Cloud) und bringen proaktiv neue Ideen ein.

• Netzwerker-Mentalität: Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Freude daran, Gemeinschaften aufzubauen und zu moderieren.

Was wir Ihnen bieten

• Gestaltungsspielraum: Viel Freiheit bei der Umsetzung eigener Marketing-Ideen und direkter Einfluss auf unsere Markenidentität.

• Einzigartige Kultur: Ein Team aus Experten, das gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch großschreibt.

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten, das zu Ihrem Leben passt.

• Moderne Tools: Zugriff auf aktuelle Marketing-Stacks und State-of-the-Art Hardware.

Über die Rolle

Als Full Stack Developer in unserem Team sind Sie der Generalist an der Schnittstelle zwischen Benutzererlebnis und hochperformanter Logik. Sie begleiten unsere Kunden von der ersten Architekturidee bis zum Deployment moderner Enterprise-Anwendungen. Sie beherrschen das Zusammenspiel von Frontend-Frameworks und robusten Backend-Services und behalten dabei Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit stets im Blick.

Ihr Aufgabenbereich

• End-to-End Entwicklung: Konzeption und Implementierung von Web-Applikationen (z. B. mit .NET, Java oder Node.js im Backend und React, Angular oder Vue.js im Frontend).

• Architekturdesign: Gestaltung moderner Microservices- oder Cloud-Native-Architekturen.

• API-First: Design und Anbindung von RESTful APIs oder GraphQL-Schnittstellen.

• Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Unit-Tests, Integration-Tests und Code-Reviews.

• Consulting-Spirit: Beratung unserer Kunden zu technologischen Entscheidungen und Evaluierung neuer Frameworks.

Das bringen Sie mit

• Technologische Tiefe: Fundierte Erfahrung in mindestens einer Backend-Sprache (z. B. C#, Java, Python) und modernen Frontend-Technologien (TypeScript/JavaScript).

• Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit relationalen (SQL) und idealerweise NoSQL-Datenbanken.

• DevOps-Verständnis: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Docker oder Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP).

• Methodik: Souveränität in agilen Arbeitsweisen (Scrum/Kanban).

• Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.

Was wir Ihnen bieten

• Technologische Vielfalt: Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen.

• Weiterentwicklung: Zertifizierungen und regelmäßige Tech-Days.

• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Mobile-Office-Optionen.

• Hardware: State-of-the-Art Equipment nach Wahl.

Als expandierendes IT-Beratuns-Unternehmen unterstützen wir unsere Mandanten bei der digitalen Transformation ihrer Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir eine methodenstarke Persönlichkeit, die den Brückenschlag zwischen agiler Softwareentwicklung und stabilem Systembetrieb durch konsequente Automatisierung realisiert.

Ihr Verantwortungsbereich

• Strategische Automatisierung: Konzeption und Implementierung durchgängiger CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Software-Release-Zyklen.

• Infrastructure as Code (IaC): Deklaratives Design und Bereitstellung skalierbarer Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen.

• Platform Engineering: Orchestrierung containerisierter Applikationslandschaften sowie Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Performance.

• Security & Compliance (DevSecOps): Integration automatisierter Sicherheits- und Compliance-Audits in den Entwicklungsprozess.

• Monitoring & Observability: Etablierung proaktiver Analyse- und Metriksysteme zur Gewährleistung maximaler Betriebsstabilität.

Ihr Profil

• Fachlicher Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Sektor Managed Services oder IT-Consulting.

• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse moderner DevOps-Paradigmen sowie Expertise in der Provisionierung und Konfigurationsverwaltung.

• Technologisches Fundament: Souveräner Umgang mit gängigen Cloud-Stacks (AWS, Azure oder GCP) sowie fundierte Programmierkenntnisse zur Prozessautomatisierung.

• Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe Systemarchitekturen zu abstrahieren und in modulare, wartbare Lösungen zu überführen.

• Kommunikationsfähigkeit: Professionelles Auftreten im Austausch mit Stakeholdern sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser Versprechen

• Anspruchsvolles Projektportfolio: Verantwortungsvolle Aufgaben in technologisch diversifizierten Kundenumgebungen.

• Strukturierte Exzellenz: Ein professionelles Arbeitsumfeld, das auf Wissensmanagement und kontinuierliche Weiterbildung (Zertifizierungen) setzt.

• Moderne Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitsmodelle (Remote/On-site).